[HN] Trưởng Nhóm Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa

Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm Đào tạo và Phát triển văn hóa

Số lượng tuyển dụng: 01

Thời hạn nộp hồ sơ: 30/09/2022

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Đào Tạo:

- Xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.

- Trực tiếp chỉ đạo và điều phối toàn bộ các hoạt động giảng dạy, đào tạo đội ngũ nhân sự toàn tại doanh nghiệp.

- Phối hợp với các chuyên gia/người có chuyên môn sâu trong Công ty hoàn thiện hệ thống tài liệu đào tạo nội bộ chuẩn về sản phẩm, kiến thức liên quan đến lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Công ty; xây dựng các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực quản lý…

- Kiểm soát chất lượng giáo trình, chất lượng giảng dạy của Chuyên viên đào tạo thuộc Bộ phận để đồng bộ tiêu chuẩn đào tạo toàn hệ thống.

- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp.

- Xây dựng hệ thống bài kiển tra, đánh giá kiến thức, năng lực nhân viên sau đào tạo.

- Quản lý hồ sơ nhân sự sau đào tạo, kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo tại các Đơn vị nhằm đảm bảo phát huy tối đa những kiến thức, kỹ năng được đào tạo trong công việc và mang lại hiệu quả cho Đơn vị.

- Đưa ra các đề xuất mới, các giải pháp để thay đổi phương thức, chương trình đào tạo cho phù hợp với mục tiêu hoạt động, kinh doanh và phát triển của doanh nghiệp.

2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Phát Triển Văn Hoá:

- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.

- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ các hoạt động của công ty.

II. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế,.. hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo tại các chuỗi bán lẻ, F&B.

- Am hiểu sử dụng hệ thống quản lý đào tạo (LMS).

- Sáng tạo, khả năng lập kế hoạch, xây dựng các chiến lược đào tạo mới mẻ và hiệu quả.

- Khả năng tổ chức và điều phối các khóa đào tạo nội bộ cho công ty.

- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức.

- Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn

- Khả năng đào tạo và huấn luyện đội ngũ.

- Kinh nghiệm giảng dạy lý thuyết và thực hành.

- Ưu tiên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào.

- Có trách nhiệm cao, tận tâm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.

- Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/01 tháng.

IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Thời gian: 8h30 - 17h30 T2 - T6. Sáng T7 từ 8h30 - 12h30 (Làm việc online 2 sáng thứ 7 trong tháng)

- Địa điểm: Tòa VTC Online, số 18 Tam Trinh, HBT, HN

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hồ sơ gửi trực tiếp về: Công ty Cổ phần Quốc tế Homefarm.

Địa chỉ: Tòa VTC Online, số 18 Tam Trinh, HBT, HN Hoặc gửi CV về mail với vị trí ứng tuyển: lyttt@homefarm.vn SĐT tuyển dụng: 02471081009 ( nhấn phím 3)

Hotline: 0862.391.008